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江西安源:“两个清单”激发党员队伍活力:排列五试机号码

编辑:凯恩/2019-01-04 12:41

  去年以来,针对党员队伍中存在的不愿参加组织生活、党员的模范引领作用不强等问题,江西萍乡市安源区创新推出党员“正能量行为清单”和“负面行为清单”,使党员明确知晓哪些事鼓励做,哪些事不能做。

  此外,该区围绕“两个清单”,从内容设计、日常监督、积分考核三方面加强管理,全区党员队伍迸发出了蓬勃生机和旺盛活力,面貌焕然一新。

  分类设计,让清单内容科学化。安源区总结经验,结合本地实际,制定出台了《关于在全区推行党员“两个清单”积分管理的通知》,针对不同岗位、不同职务、不同类型的党员,从政治信念、守法意识、工作纪律、自身形象等方面制定25条具体明确的“负面行为清单”,为广大党员厘清不能触碰的“红线”,增强党员严格自律的自觉性。

  同时,树立党员正面标杆,对党员带头学习提高、争创业绩、服务群众、弘扬正气等彰显党员先进性行为列出具体清单,建立12条党员传播正能量行为清单,从日常小事入手,引导党员充分发挥先锋模范作用。

  “双亮双设双谈”,让监督管理日常化。以基层党支部为单位,采取在职党员佩戴党徽、无职党员安装党员户牌、集中建立党员信息公示牌等方式,亮出党员身份;通过公示栏向党员群众亮出“清单”内容。在基层614个党支部成立党员“清单”行为监督小组,设立监督员和记录员。监督小组由模范党员和群众代表组成,负责对照“两个清单”内容对党员实行日常监督,对党员存在的“清单”行为进行认真收集、如实记录。

  此外,开展“双谈”,党小组会(支委会)一月一小谈,对发生负面行为的党员下发整改通知;支部大会一季一大谈,以25条“负面清单”和12条“正能量行为清单”为依据,民主评议党员季度积分情况。对党员正能量行为实行积分奖励,积分可兑换奖品;对发生负面行为整改不到位的党员进行约谈,同时开展“手拉手”帮教,以先进带后进,让“后进变先进,先进更前进”。

  “一认三评”,让积分考核规范化。在年底基层党支部党员大会上,对收集到的党员正能量行为和负面行为,对照清单,通过党员认领,开展党员自评、党员互评、邀请群众参评,最后由党支部进行综合评定,确定党员年度考核结果并通过党务公开栏予以公布。奖先励后,对特别优秀的进行宣传推介,树立典型;对得分靠后的进行批评教育,对连续两次下发整改通知单的,排列五试机号码取消其年终评先资格。

  据了解,去年安源区有100余名党员受到表彰,600余名普通党员因上负面清单受到处理。将负面行为党员纳入该区“百千万”党员培训工程,进行分期分批集中轮训。(安组轩)

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